Sichuan Roncy Technology Co., Ltd.

è un'impresa che integra la ricerca e sviluppo, la produzione, la vendita e il servizio di schede di protezione delle batterie al litio e del pacchetto di batterie Mini UPS.Possiamo progettare e personalizzare in base alle esigenze del cliente. aderendo alla filosofia aziendale di "focalizzarsi sul professionismo, essere pragmatici e intraprendenti", e aderendo al principio di "qualità prima, integrità prima e cliente prima",Forniamo ai nostri clienti servizi di alta qualitàAttualmente il marchio HKIVI è ben noto tra 50 paesi.

Vantaggi: Roncy è un'impresa ad alta tecnologia impegnata nella ricerca e sviluppo, produzione, vendita e servizio di varie batterie al litio; ha superato la certificazione GB/ISO9001: 2016/ISO9001:Certificazione del sistema di gestione della qualità 2015, GB/T 45001:2020/ISO 45001:2018 certificazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, GB/T 24001:2016/ISO 14001:2015 certificazione del sistema di gestione ambientale;Gruppo di ricerca e sviluppo e di gestione con più di 10 anni di esperienza nel settore delle batterie al litio, linee di produzione e linee di prova completamente automatiche; i prodotti comprendono schede di protezione delle batterie al litio serie 1-33, schede di controllo software, DC Mini UPS utilizzati principalmente nei prodotti elettronici mobili,scooter elettrici, grandi motociclette elettriche, stoccaggio dell'energia e altri campi.

Sichuan Roncy Technology Co., Ltd. è una società specializzata in ricerca e sviluppo, produzione e vendita di sistemi di gestione UPS&BMS per batterie di potenza.

E' un marchio del Gruppo ACT basato su molti anni di esperienza nel settore automobilistico e nel campo delle batterie, al fine di creare un marchio più professionale e affidabile per la comunicazione delle batterie,sicurezza funzionale e gestione della capacità. La filosofia aziendale di "Aiutare la tutela ambientale" contribuisce allo sviluppo dell'industria dei veicoli elettrici,creiamo insieme un mondo migliore.

2016-

Roncy è stabilito.

L'obiettivo è quello di diventare un fornitore professionale di soluzioni relative al BMS del litio

2017-

Lancio di prodotti per lampade solari integrate

Il lancio del BMS al litio per la luce solare all-in-one e del BMS per le auto elettriche a basso consumo ha lanciato il BMS all-in-one per la luce solare a 3,2 V e ne ha migliorato il ciclo di vita.

2018-

Certificato nazionale di alta tecnologia ottenuto

HKIVl ha ottenuto il certificato nazionale di alta tecnologia ed ha ampliato la sua base produttiva fino a 2000 metri quadrati.

2019-

Prodotti portatili di accumulo di energia solare.
BMS lanciato per i prodotti di stoccaggio dell'energia solare

2021-

Ulteriore espansione della produzione
Roncy ha registrato il marchio HKIVI per BMS ed entra nel campo dello stoccaggio di energia.

2022-

Lancio di vari prodotti per batterie
La linea di assemblaggio delle batterie sta fornendo soluzioni energetiche ai clienti

1Supporto per la progettazione OEM/ODM

Le principali differenze tra OEM e ODM:

1. Proprietà della proprietà intellettuale (PI): gli OEM possiedono la PI, mentre gli ODM possiedono la PI ma producono secondo le specifiche del cliente.
2Controllo del design: gli OEM hanno il pieno controllo sul design del prodotto, mentre gli ODM seguono i requisiti di progettazione del cliente.
3. Branding: gli OEM vendono i loro prodotti con il proprio marchio, mentre gli ODM producono prodotti venduti con il marchio del cliente.

La scelta tra OEM e ODM dipende dalle esigenze specifiche, dalle capacità e dagli obiettivi strategici dell'azienda.mentre altri possono apprezzare il controllo e il riconoscimento del marchio del modello OEM.

2.Servizio post-vendita

Continuare a migliorare la qualità, il design e i servizi, stabilire relazioni strette e a lungo termine con i nostri clienti, mantenere la salute e la crescita sostenibile passo dopo passo.

1. Garanzia e garanzia:
Fornire una garanzia sul prodotto, che copre la riparazione o la sostituzione del prodotto in caso di difetti o malfunzionamenti entro un periodo specificato.Garantire un processo di richiesta di garanzia per i clienti senza problemi e senza problemi.
2Servizi di riparazione e manutenzione:
Fornire servizi di riparazione e manutenzione, tramite i centri di assistenza dell'azienda o fornitori di servizi autorizzati.
Fornire accesso a parti di ricambio, accessori e materiali di consumo necessari per la manutenzione del prodotto.Garantizzare servizi di riparazione tempestivi ed efficienti, con un minimo di tempi di fermo per il cliente.
3Supporto tecnico e risoluzione dei problemi:
Fornire supporto tecnico, tramite telefono, e-mail o canali online, per aiutare i clienti a risolvere i problemi e imparare a utilizzare il prodotto in modo efficace.o FAQ per aiutare i clienti nell'autodiagnosi e nella risoluzione di problemi minori.
4Aggiornamenti e aggiornamenti:
Offrire aggiornamenti di software o firmware per migliorare la funzionalità, le prestazioni o la sicurezza del prodotto.Fornire opzioni per aggiornamenti hardware o aggiunte di accessori per migliorare le capacità del prodotto nel tempo.
5Ritorni e scambi:
Permettere ai clienti di restituire il prodotto entro un termine ragionevole, con una politica di reso chiara e senza problemi.Facilitare lo scambio o il rimborso dei prodotti in caso di insoddisfazione del cliente o di cambiamento di opinione.
6. Feedback e gestione delle relazioni con i clienti:
Cercare e affrontare attivamente i feedback, le preoccupazioni o i reclami dei clienti per migliorare l'esperienza complessiva del cliente.Mantenere una comunicazione e un coinvolgimento costanti con i clienti,come ad esempio attraverso newsletter, sondaggi o programmi di fidelizzazione. Un servizio post-vendita efficace può contribuire a diversi vantaggi sia per l'azienda che per il cliente

3- Benvenuto a visitare.

Quando si viene a visitare la nostra azienda, organizzeremo l'auto per il ritiro e vi aiuteremo a prenotare l'albergo.

Il team di direzione:
La leadership esecutiva, che comprende il CEO, i fondatori e i dirigenti senior, stabilisce la visione strategica e la direzione per l'azienda.
Per il successo di un'azienda sono fondamentali leader efficaci con esperienza pertinente nel settore, forti capacità decisionali e la capacità di ispirare e motivare la forza lavoro.

Esperienza funzionale:
Un team completo con una vasta esperienza nelle principali funzioni aziendali, quali marketing, finanza, operazioni, tecnologia e risorse umane,è essenziale per guidare il rendimento complessivo dell'azienda.
Garantire il giusto mix di competenze specializzate e di collaborazione interfunzionale all'interno del team può migliorare le capacità dell'azienda e le sue capacità di risoluzione dei problemi.

Talento e cultura:
Attirare, sviluppare e trattenere i migliori talenti è un aspetto fondamentale per costruire un forte team aziendale.
Promuovere una cultura lavorativa positiva, collaborativa e solidale può aiutare a coinvolgere, rendere più produttivi e mantenere i dipendenti.
Investire in programmi di formazione, sviluppo professionale e riconoscimento dei dipendenti può contribuire alla crescita e alla coesione del team.

Adattabilità e agilità:
Nell'odierno ambiente imprenditoriale dinamico, il team di un'azienda deve essere adattabile e reattivo alle mutevoli condizioni di mercato, ai progressi tecnologici e alle tendenze emergenti.
Incoraggiare una cultura di apprendimento continuo, innovazione e la volontà di cambiare quando necessario può aiutare il team a rimanere al passo con la tendenza.